Die Wandelmacherin
HERDIN
TRAINING.
Executive Coaching. HR-Business Partnerin. Führungstraining.
Innovationspreisträgerin Gabriele Herdin.
Als Wandelmacherin biete ich Ihnen Bausteine für Erfolg im Wandel. In Büchern und Masterarbeiten zitiert, stehe ich für Umsetzbarkeit, Humor und verständliche, evidenzbasierte Konzepte und vor allem für Return on Investment. Ich bringe IHR Wissen in WIRKUNG!
WIE? EINFACH ANDERS.
EINFACH? Neue Herausforderungen EINFACH gelingen lassen.
ANDERS? Aus Crêpes-Ständen werden Beurteilungssysteme, Vorstandsmitglieder kaufen Lakritz-Eis für Vertriebserfolg, Nussknacker zeigen meinen Innovationspreis und MaRisk auf, Agilität entsteht mit Tütenkleben, Zukunftsmanagement lebt von Brain-Writing.
Coaching & Beratung
„Spannend, mit hohem Fachwissen.
aber vor allem mit ganz viel Humor“
Mein besonderer Blick auf Beziehungsgeflechte, politische Strömungen und Erfolgsparameter lässt mich Ihre Themen wirksam begleiten.
Damit Sie in Ihrer Führungsarbeit handlungsstark sind, auf Ihre Ressourcen zugreifen können und auf dem aktuellen Stand zu Psychologie und Aufsichtsrecht sind. Nutzen Sie auch meine Expertise als Lehrcoachin.
Personalmanagement – zukunftsstark, regulatorisch fit & menschlich.
Mein Themen sind in ihrer Kombi einzigartig:
- HR-Risiken steuern – MaRisk im Blick seit 2004
- Beurteilungssysteme wirksam ausrichten seit 1992
- Generationenmanagement + Demografie – praxiserprobt seit 2010
Psychologie trifft auf betriebswirtschaftliche Kennzahlen – für messbare Ergebnisse mit menschlicher Wirkung.
Ausgezeichnet mit dem Innovationspreis für wegweisende HR-Konzepte.
Wenn Strategie auf Psychologie trifft, entsteht echte Führungsstärke.
Erfolgreiche Unternehmen brauchen Führungskräfte, die Transformation mit Weitblick steuern und Menschen mitnehmen und entwickeln.
Ich mache Sie und Ihre Führungskräfte handlungsstark – mit fundierten, pragmatischen Lösungen
Hallo, ich bin Gabriele Herdin.
CEO-Beraterin, Executive Coach und strategische HR-Business-Partnerin mit über 30 Jahren Erfahrung besonders in der Finanzwirtschaft. Meine Mission ist es, schwere Themen leicht zu machen.
Mein Markenzeichen: Ich stehe für Gegensätze. Ich verbinde betriebswirtschaftliches Know-how mit psychologischer Tiefe. Ich bringe ein feines Gespür für Menschen und die politische Stimmung in komplexen Situationen ein – wie bei Fusionen. Und ich stehe für Qualitätsicherung als Prüferin für den Berufsverband BDVT & TÜV Nord.
Deswegen sehe ich mich als Wandelmacherin
30 Jahre Impulsgeberin für moderne Führung. Business Coaching. HR. MaRisk.
In meiner Arbeit nutze ich unkonventionelle Ansätze , die Sie wirklich weiterbringen – sei es durch erfahrungs- und erlebnisorientiertes Lernen, dem experiential learning und durch kreative Methoden oder innovative, fundierte Führungsinstrumente, die ich in alltägliche Situationen übertrage.
30 JAHRE. EINFACH. ANDERS.
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