HERDIN TRAINING.

Executive Coaching,
HR-Business Partnerin.
Führungstraining.

Für Banken, Unternehmen & Privatpersonen.

30 Jahre Wandelmacherin für wirksame Führung, HR & Coaching mit Substanz.

Komplexes einfach machen. Humorvoll. Evidenzbasiert. Wirksam.

Innovationspreisträgerin
Gabriele Herdin.

Als Wandelmacherin biete ich Ihnen Bausteine für Erfolg im Wandel. In Büchern und Masterarbeiten zitiert, stehe ich für Umsetzbarkeit, Humor und verständliche, evidenzbasierte Konzepte und vor allem für Return on Investment. Ich bringe IHR Wissen in WIRKUNG!

WIE? EINFACH ANDERS.

EINFACH? Neue Herausforderungen EINFACH gelingen lassen.

ANDERS? Aus Crêpes-Ständen werden Beurteilungssysteme, Vorstandsmitglieder kaufen Lakritz-Eis für Vertriebserfolg, Nussknacker zeigen meinen Innovationspreis und MaRisk auf, Agilität entsteht mit Tütenkleben, Zukunftsmanagement lebt von Brain-Writing.

Coaching & Beratung

„Spannend, mit hohem Fachwissen.
aber vor allem mit ganz viel Humor“

Meine Leistungen für Unternehmen, Banken und Einzelpersonen im Wandel

Executive Coaching & Beratung

Mein besonderer Blick auf Beziehungsgeflechte, politische Strömungen und Erfolgsparameter in Banken und Unternehmen lässt mich Ihre Themen wirksam begleiten.


Damit Sie in Ihrer Führungsarbeit handlungsstark sind, auf Ihre Ressourcen zugreifen können und auf dem aktuellen Stand zu Psychologie und Aufsichtsrecht sind.

Wenn Sie Einzelcoachings für Karriere- und Entscheidungsfragen suchen, biete ich direkt eine Terminbuchung über den Button oben rechts.

Nutzen Sie meine Expertise als Lehrcoachin.

Strategische HR Business Partnerin

Personalmanagement. Zukunftsstark. regulatorisch fit. Menschlich.

MeinThemen-Dreiklang für Erfolg und Prüfungssicherheit:

HR-Risiken steuern und MaRisk im Blick.

Beurteilungssysteme wirksam ausrichten

Praxiserprobtes Generationenmanagement + Demografie

Psychologie trifft BWL – für messbare Ergebnisse mit menschlicher Wirkung.

Ausgezeichnet mit dem Innovationspreis für wegweisende HR-Entwicklungsprogramme.

Leadership Excellence

Wenn Strategie auf Psychologie trifft, entsteht echte Führungsstärke.

Erfolgreiche Unternehmen brauchen Führungskräfte, die Transformation mit Weitblick steuern und Menschen mitnehmen und entwickeln.

Ich mache Sie und Ihre Führungskräfte handlungsstark – mit fundierten, pragmatischen Lösungen.

Einzelcoaching für Privatpersonen

Klarheit gewinnen & wachsen

Persönliches Coaching für Menschen in Umbruchsituationen: beruflich, privat oder an der Schnittstelle.

Ich begleite Sie dabei, Perspektiven zu wechseln, mutige Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen.

  • Berufliche Neuorientierung
  • Persönliche Entwicklung
  • Private Anliegen, die Raum brauchen
  • Ressourcen aktivieren & innere Klarheit finden

30 Jahre Impulsgeberin für moderne Führung. Business Coaching. HR. MaRisk.

In meiner Arbeit nutze ich unkonventionelle Ansätze , die Sie wirklich weiterbringen – sei es durch erfahrungs- und erlebnisorientiertes Lernen, dem experiential learning und durch kreative Methoden oder innovative, fundierte Führungsinstrumente, die ich in alltägliche Situationen übertrage.

30 JAHRE. EINFACH. ANDERS.

Gabriele Herdin Porträt im grauen Kleid

Hallo, ich bin Gabriele Herdin.

CEO-Beraterin, Executive Coach und strategische HR-Business-Partnerin mit über 30 Jahren Erfahrung besonders in der Finanzwirtschaft. Meine Mission ist es, schwere Themen leicht zu machen. 

Mein Markenzeichen: Ich stehe für Gegensätze. Ich verbinde betriebswirtschaftliches Know-how mit psychologischer Tiefe.  Ich bringe ein feines Gespür für Menschen und die politische Stimmung in komplexen Situationen ein – wie bei Fusionen. Und ich stehe für Qualitätsicherung als Prüferin für den Berufsverband BDVT & TÜV Nord.

Deswegen sehe ich mich als Wandelmacherin

Meine Haltung – So arbeite ich

Während viele über das „Was“ reden, beschäftige ich mich mit dem „Wie“: 

Wie können Sie Ihre Themen wirksam umsetzen und messen? Dabei arbeite ich evidenzbasiert und leise.

Anspruchsvolle Ansätze so zu gestalten, dass sie im echten Leben wirken. Damit Sie es einfach haben.

Nachhaltige Wirkung:

Mir geht es um Ergebnisse, die sichtbar und messbar sind. In der Beratung, im Training oder im Coaching. Ich berücksichtige und stärke Ihre ESG Ausrichtung.

Komplexität vereinfachen:

Schwere Themen einfachen machen, praxisnah und erlebnisorientiert, ist meine besondere didaktische Expertise.

Leise und substanziell:

In einer Welt, in der oft die Lautesten gehört werden, setze ich auf Substanz, die tiefgreifende Veränderungen bewirkt.

Presse

Herdin im Bankmagazin Ausgabe 06/24 zu Risikomanagement Personal. Ausschnitte aus dem Artikel sind zu sehen.

RISIKOMANAGEMENT HR

Risiko – Management Personal Ein nicht zu unterschätzendes Risiko liegt im Personalbereich.Seit 2004 begleite ich das Thema Risikomanagement Personal in Banken und unterrichte dazu in

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Kunden Feedbacks

Podcast - Mut41. Psychologisches Empowerment.

Wie bringe ich Wissen und Können meiner Mitarbeiter*innen in Wirkung? Dies hat mich die Innovationsarchitektin Dr. Julia Breßler von TeleskopEffekt gefragt. 

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