
Wer führen will, darf zuerst sich selbst zuhören.
Wer führen will, darf zuerst sich selbst zuhören. Wer führen will, darf zuerst sich selbst zuhören.(Und manchmal ist das der lauteste Raum im Haus.) Introspektion

Wer führen will, darf zuerst sich selbst zuhören. Wer führen will, darf zuerst sich selbst zuhören.(Und manchmal ist das der lauteste Raum im Haus.) Introspektion

„Man kann Menschen nicht entwickeln, wenn man sie dauernd bewertet.“
In der Finanzbranche ist Bewertung Pflicht: Risiken, Kennzahlen, Prozesse. Das macht Banken sicherer.
Bei Menschen wirkt Bewertung anders.

10 % Langzeitkranke – diese Zahl fiel in einem Vorstandsseminar.
Der größte Teil davon: psychische Erkrankungen.

Relevanz und Wahrscheinlichkeit. Unterschätzte Hebel im Risikomanagement Personal.
Wer identifizierte Risiken im Personalbereich nicht klar bewertet, verliert Steuerungsfähigkeit. Maßnahmen laufen ins Leere, Prüfer finden keine Nachweise und der Vorstand riskiert, Handlungsnotwendigkeiten nicht zu erkennen.

Immer wieder freitags……wird in sozialen Medien gepostet „ab ins Wochenende“. Ich verstehe das nicht. Mir macht mein Beruf so viel Freude und führt zu einer