Praxisimpulse MaRisk: von Funktionsbeschreibungen/Anforderungsprofil zum Beurteilungssystem 02.02. + 09.02.26 virtuell weltweit, ABG GmbH Risikomanagement HR 13.04.26 virtuell, ADG Hier direkt zur Anmeldung – klicken Generationenmanagement
Dunkle Geheimnisse: ein unternehmerisches Risiko Wenn Menschen Geheimnisse dauerhaft tragen, entsteht ein Risiko für Psyche, Körper und letztlich für die Bank. Jeder Mitarbeiter trägt im
Ihr Gehirn hat nichts gegen Vorsätze. Es ignoriert sie nur konsequent. Vorsätze scheitern nicht an Ihrem Willen. Sie scheitern am fehlenden Ersatzangebot….
Konflikte, die eigentlich nur Hallo sagen wollten Es gibt Konflikte, die kommen ums Eck wie Laiendarsteller im Dorftheater.Sie wollen Drama, kriegen aber nur ein „Ja
Wahrnehmung ist kein Talent. Sie ist das Ergebnis von Wissen, Austausch und anstrengenden Lernwegen. Ich investiere kontinuierlich und ungewöhnlich facettenreich in meine Weiterbildung. Meine Aufgabe
Wer führen will, darf zuerst sich selbst zuhören. Wer führen will, darf zuerst sich selbst zuhören.(Und manchmal ist das der lauteste Raum im Haus.) Introspektion
„Man kann Menschen nicht entwickeln, wenn man sie dauernd bewertet.“
In der Finanzbranche ist Bewertung Pflicht: Risiken, Kennzahlen, Prozesse. Das macht Banken sicherer.
Bei Menschen wirkt Bewertung anders.
10 % Langzeitkranke – diese Zahl fiel in einem Vorstandsseminar.
Der größte Teil davon: psychische Erkrankungen.
Relevanz und Wahrscheinlichkeit. Unterschätzte Hebel im Risikomanagement Personal.
Wer identifizierte Risiken im Personalbereich nicht klar bewertet, verliert Steuerungsfähigkeit. Maßnahmen laufen ins Leere, Prüfer finden keine Nachweise und der Vorstand riskiert, Handlungsnotwendigkeiten nicht zu erkennen.
Gabriele Herdin bekannt aus dem Bankmagazin und Springer Professional Autorin Gabriele Herdin Bankmagazin 07/2008 Ein Programm für High Potentials Ausgezeichnet dafür vom Bankmagazin mit dem
Gabriele Herdin bekannt aus dem Bankmagazin und Springer Professional Autorin Gabriele Herdin VR-Bank Memmingen optimiert mit Algorithmen ihren Vertrieb Wie Algorithmen vor Frustration schützen und
Gabriele Herdin bekannt aus dem Bankmagazin und Springer Professional Autorin Gabriele Herdin Soft Skills machen den Bankvertrieb erfolgreicher Wie lassen sich Soft Skills im Bankvertrieb
