Gute Führung wird nicht gesehen!
Je besser eine Führungskraft arbeitet, desto weniger wird ihr Beitrag wahrgenommen. Warum? ✔ Weil sie Probleme löst, bevor sie eskalieren.✔ Weil sie Krisen verhindert, bevor sie entstehen.✔ Weil Teams reibungslos laufen – und niemand merkt, wie viel dahintersteckt. Das ist das Präventions-Paradoxon:❌ Kein Drama.❌ Keine Katastrophe.❌ Kein Held, der alles retten muss.Einfach nur gute Führung, […]
Wirtschaftlicher Erfolg – die Zahlen sprechen für sich
Wirtschaftlicher Erfolg: Die Zahlen sprechen für sich. Unternehmen mit Frauen in der Mehrheit des Top-Managements… ✔️ wachsen schneller 📈 ✔️ haben höhere Kapitalrenditen 💰 ✔️ sind finanziell stabiler. Das ist kein Bauchgefühl. Und keine Meinung. Über 3000 Erhebungen* belegen es. Was braucht es, damit Frauen diese Fakten selbstbewusst annehmen und sich damit sichtbar machen? Ich […]
Herdin Jubiläum
Ich freue mich riesig, über den Dächern Berlins vertraute Gesichter wiederzusehen und neue, neugierige Gäste willkommen zu heißen!
RISIKOMANAGEMENT HR
Risiko – Management Personal Ein nicht zu unterschätzendes Risiko liegt im Personalbereich.Seit 2004 begleite ich das Thema Risikomanagement Personal in Banken und unterrichte dazu in Akademien und Verbänden. Damals wurde das Thema als nicht sonderlich relevant erachtet. 2010 wurde, auch durch die Lehman-Pleite, der Blick auf das Thema etwas interessierter. Mein damaliger Bankmagazin-Artikel führte sofort […]
READY, STEADY, GROW
Immer wieder freitags……wird in sozialen Medien gepostet „ab ins Wochenende“. Ich verstehe das nicht. Mir macht mein Beruf so viel Freude und führt zu einer hohen Befriedigung, dass ich sagen kann: Ich liebe meine Arbeit und ich liebe meine Freizeit! Und wenn ich beides verknüpfen kann, dann ist das traumhaft! Ja, das geht! Etwas bewegen […]
Finanzplatz Frankfurt füllt Personallücken mit Nachwuchs und IT
verfasst von: Angelika Breinich-Schilly 5:30 Min. Lesedauer Banken nutzen vielfältige Personalstrategien Um im harten Wettbewerb um die heiß begehrten Spezialisten zu punkten, setzen Banken der Analyse zufolge auf moderne Recruiting-Strategien, inklusive direktem Kontakt zu Schulen und Universitäten, Praktika, Werkstudenten und dualen Studiengängen. Laut Gabriele Herdin tun sich dennoch immer wieder blinde Flecken auf, wenn es um die Risikofelder im […]
COACHING DRIVEN SALES
COACHING DRIVEN SALES – coachbasierte Kundenansprache Weshalb Coaching im Vertrieb Kunden hochzufrieden sein lässt: 1️⃣ Ihre Anliegen werden genau, erarbeitet. Auch vage Ideen kommen zum Vorschein und können auf eigene Wichtigkeit geprüft werden. Die Wünsche liegen auf dem Tisch. 2️⃣ Kunden sind für den Verkäufer die Experten ihres Lebens, das heißt, sie fühlen sich während […]
BUSINESSCOACHING – IHR KOMPASS BEI NEUORIENTIERUNG
BUSINESSCOACHING – IHR KOMPASS BEI NEUORIENTIERUNG Kennen Sie das, Sie haben eine neue Idee, es ergibt sich eine grandiose Gelegenheit oder Ihnen wird etwas angeboten. Und schwupps, sind die Gedanken auf Hochtouren. Wie gehe ich das an? Kann ich das? Soll ich das wirklich machen? Wie stelle ich mich dar? Mensch – was fragen die […]